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「西条市人材育成・確保基本方針」について
西条市人材育成・確保基本方針
西条市では、職員の人材育成の方向性を示した「西条市人材育成基本方針」を平成16年11月に策定し、平成27年3月には、社会情勢の変化に対応するための改定を行ってきました。
現在、少子高齢化の進展や個人の価値観の多様化、大規模災害リスクの顕在化、デジタル社会の進展など、地方自治体を取り巻く環境は大きく変化しています。こうした状況を受け、本市におきましても、今後ますます複雑化・多様化する行政課題に対応するため、国の「人材育成・確保基本方針改定指針」を踏まえつつ、本方針を「西条市人材育成・確保基本方針」として改定しました。
今後はこの方針に基づき、「人材育成」「人材確保」「職場環境の整備」を総合的な観点から計画的かつ効果的に推進します。
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