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CO2ダイエット令和5年度実施状況報告

ページID:20250326 更新日:2025年3月28日更新 印刷ページ表示

CO2ダイエット5年計画(第4期・令和3~7年度)令和5年度 実施状況報告

1.令和5年度排出量と基準年・目標値との比較

 令和5年度の西条市の事務事業から排出される温室効果ガスのうち、削減対象施設※から排出された総量は34,221t-CO2で、基準年(平成25年度)から比べて全体で6.4%減少しました。
 その中で、「職員の取組」に関する温室効果ガス排出量は、基準年に対して15.9%減少し、「ごみ減量」に関する排出量は、8.3%増加しました。
※削減対象施設とは、調査対象としたすべての施設から、下水処理場、公衆トイレ、街路灯などを除いたものです。

表1 排出源別温室効果ガス排出量(削減対象施設)( 単位:t-CO2)

排出源別温室効果ガス排出量

 

排出源別温室効果ガス排出推移 
図1 排出源別温室効果ガス排出量基準年対比推移(削減対象施設)

 図1は、基準年度を0として、排出源別温室効果ガス排出量の推移を示しています。温室効果ガス排出量は、LPG・廃プラスチック以外は基準年より減少しました。LPGの増加については、本谷温泉館のボイラー更新(灯油焚き⇒LPG焚き)、廃プラスチックの増加については、ごみ焼却量に含まれる廃プラスチック比率の増加が主な要因となっています。

2.排出量の推移

削減対象施設温室効果ガス排出量推移

図2 温室効果ガス排出量の推移(削減対象施設)

 削減対象施設の温室効果ガスは、道前クリーンセンターでごみ(廃プラスチック)を焼却することにより排出されるもの=「ごみ減量」と、それ以外(施設での電気や燃料の使用など)から排出されるもの=「職員の取組」の二つに分けて、削減目標を設定し、推移を見ていきます。

 令和5年度は、「ごみ減量」の温室効果ガス排出量が基準年より増加し、「職員の取組」が基準年より減少しました。

3.職員の取組

 令和5年度の「職員の取組」の範囲による温室効果ガス排出量は18,643トンとなり、基準排出量22,172トンに対して約3,529トン(15.9%)減少しています。

職員の取組の範囲による温室効果ガス排出量


図3 「職員の取組」範囲による温室効果ガス総排出量推移

職員の排出源構成

図4 「職員の取組」温室効果ガス排出源の構成

 「職員の取組」部分の温室効果ガスのうち、約85%が電気の使用から発生しています。続いて灯油、LPG、A重油など空調・ボイラー等の燃料に関するものとなっており、ガソリンや軽油など自動車の走行から発生する割合は小さくなっています。

 省エネの推進等により、施設運営に係る電気や燃料の使用が減少傾向にあると考えられます。

4.ごみ減量

 令和5年度の「ごみ処理」に関する温室効果ガス排出量は15,578トンで基準排出量14,378トンに対して約1,200トン(8.3%)増加しています。

ゴミ処理に伴う温室効果ガス排出量推移

図 5「ごみ処理」に関する温室効果ガス排出量推移

 排出量増加の要因は、ごみ焼却量に含まれる廃プラスチック比率の増加に伴い、廃プラスチック焼却量が増加したことです。温室効果ガスを削減していくためには、住民の方々と協力し、さらなるごみ減量に取り組むことが必要です。引き続き、ごみの正しい分別やリサイクルのご協力をよろしくお願いします。
リンク: ごみの減量にご協力ください

実施状況報告

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