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定員適正化計画

印刷用ページを表示する 掲載日:2015年1月15日更新

西条市定員適正化計画

  1. 定員適正化目標
    合併時を基準とし、平成17年度~平成21年度の5年間で100人(7.1%)の削減を目標とします。
  2. 定員適正化計画の基本的な考え方
    合併によるスケールメリットを最大限活かし、将来の本庁方式を見据えた組織機構の構築、事務事業の見直し、さらには指定管理者制度の導入などを行い、現行の住民サービスの質を維持しながら、さらなる行財政運営の効率化をめざすとともに職員数の削減を図ります。
  3. 定員適正化計画の年次別推進計画の概要
 
区分 平成16年平成17年平成18年平成19年平成20年平成21年平成17年~21年計
合併時(11月1日)1年目 2年目 3年目 4年目 5年目
(1)一般行政部門前年比較- △19 △1 △4 △22 △18 △64
職員数699 680 679 675 653 635 -
(2)特別行政部門前年比較- △1 0 △2 △8 △15 △26
職員数312 311 311 309 301 286 -
(3)公営企業など会計部門前年比較- △10 1 0 0 △1 △10
職員数398 388 389 389 389 388 -
合計 前年比較- △30 0 △6 △30 △34 △100
職員数1,409 1,379 1,379 1,373 1,343 1,309 -

(各年4月1日現在)

(注)

  1. 特別行政部門の職員数は、一般職に属する職員(教育長1名)を含む。
  2. 各部門の内訳は次のとおりである。
  • 一般行政部門は、議会、総務、税務、民生、衛生、労働、農林水産、商工、土木部門。
  • 特別行政部門は、教育、消防部門。
  • 公営企業等会計部門は、病院、水道、下水道、国保、介護などの部門。

お問い合わせ

西条市役所 職員課 人事研修係
電話:0897-56-5151 内線:2147