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西条市地域内企業と学生層のマッチング促進に向けたアンケート調査を実施しました(結果報告)

印刷用ページを表示する 掲載日:2017年7月1日更新

調査概要

調査目的

 将来にわたる安定的な人材の確保は、企業にとって重要な課題のひとつであるが、昨今は慢性的な人手不足となっており、西条市内の企業でも深刻な問題となっています。
 本調査では、市内企業における人材確保をめぐる現状と課題を把握するとともに、学生の仕事に対する意識や就職動向を調査しました。
 調査結果については、市内企業と学生の就職にかかるマッチングをはじめ、市内での就労・雇用を促進するための施策検討に用いる基礎データとします。
 もって、それらの情報を課題解決に向けて活用することで、西条市雇用対策協議会を組織する市内企業等の事業所、ハローワーク、商工団体、教育機関および市役所の連携の促進、ネットワークの強化に繋げていきます。

調査対象

 (1) 市内企業(84社)
 (2) 市内中学3年生(904名)
 (3) 市内高校2、3年生(1,186名)
 (4) 松山市内大学、短大生他(176名)

調査方法

 アンケート

調査期間

 平成28年8月30日~平成29年3月31日

調査実施機関

 西条市雇用対策協議会 (西条市委託事業)

調査結果

 ■調査結果(まとめ・総括) [PDFファイル/335KB]
 ■調査結果(報告書) [PDFファイル/1、16MB]


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